CALENDÁRIO FERIADOS EM ESPANHA - 2016

A seguir apresentamos os feriados nacionais em Espanha, e os regionais em Madrid, Catalunha e Galiza para o ano 2016.

FERIADOS NACIONAIS
1 de Janeiro	Ano Novo
6 de Janeiro	Dia de Reis
25 de Março	Sexta-feira Santa
15 de Agosto	Ascensão da Virgem
12 de Outubro	Festa da Hispanidade
1 de Novembro	Todos os Santos
6 de Dezembro	Dia da Constituição Espanhola
8 de Dezembro	Imaculada Concepção

FERIADOS REGIONAIS - MADRID
24 de Março	Quinta-feira Santa
2 de Maio	Festa da Comunidade de Madrid
25 de Julho	Festa do Apóstolo Santiago
26 de Dezembro	Natal (transferido)

FERIADOS REGIONAIS - CATALUNHA
28 de Março	Segunda-feira de Páscoa
16 de Maio	Segunda Páscoa
24 de Junho	São João
26 de Dezembro	Santo Estêvão

FERIADOS REGIONAIS - GALIZA
24 de Março	Quinta-feira Santa
17 de Maio	Dia das Letras Galegas
24 de Junho	São João
25 de Julho	Festa do Apóstolo Santiago

Novedades de la legislación laboral de Portugal (I)

Durante el último mes se han aprobado en Portugal varias normas laborales que modifican o introducen contenidos nuevos tanto en el Código del Trabajo como en la ley que aprueba el Fondo de Compensación del Trabajo.  A continuación expondremos algunos de los cambios previstos en la Ley 120/2015, de 1 de septiembre, en materia de refuerzo de los derechos de maternidad y paternidad:

Permiso parental inicial

Antes: Los padres tienen derecho a un permiso parental inicial de 120 ó 150 días consecutivos, cuyo disfrute pueden compartir tras el parto.

Ahora: Los padres pueden disfrutarlo en simultáneo entre los días 120 y 150.

Antes: el permiso se extiende 30 días más si uno de los progenitores disfruta, en exclusivo, de un período de 30 días consecutivos o dos períodos de 15 días consecutivos, tras el período de disfrute obligatorio por la madre. En el caso de nacimientos múltiples, el período de permiso se extiende 30 días por cada gemelo además del primero.

Ahora: El disfrute del permiso parental inicial en simultáneo de los progenitores, cuando trabajen en una microempresa, depende de acuerdo con el empresario.

Licencia parental exclusiva del padre

Antes: El padre tiene derecho a 10 días hábiles, seguidos o interpolados, en los 30 días siguientes al nacimiento del hijo, cinco de los cuales deberán disfrutarse de modo consecutivo tras el nacimiento.

Ahora: El permiso aumenta de 10 días hábiles a 15. Esta alteración entrará en vigor con la publicación de la Ley de Presupuestos del Estado.

Protección de los trabajadores

El trabajador con hijo menor de 12 años o que tenga discapacidad o enfermedad crónica y que viva con él, tiene derecho a trabajar a tiempo parcial o en régimen de horario flexible, sin que pueda ser penalizado en su evaluación y progresión en su carrera.

Deberes del empresario

El empresario debe exponer en las instalaciones de la empresa toda la información sobre la legislación en materia de derechos de maternidad y paternidad. 

Avantages Fiscaux de la Résidence Non Habituelle au Portugal (II)

Nous terminons ce post sur la résidence non habituelle au Portugal avec deux questions clés: quelle est sa duration et qui peut en bénéficier?

4.- Quelle est la duration de la RNH?

La RNH a une duration de 10 ans, non renouvelable, à partir de l'inscription comme résident en territoire portugais.

5.- Qui peut bénéficier de la RNH?

Experts professionels et bénéficiaires de pensions perçues à l'étranger qui n'aient pas été résidents fiscaux au Portugal les 5 dernières années précédents.

Pour les experts professionels, le CIRS a crée une liste des activités de haute valeur ajoutée:

• Architects, ingénieurs, géologues;
• Artistes plastiques, acteurs et musiciens;
• Auditeurs;
• Médecins et dentistes;
• Professeurs;
• Psychologues;
• Archéologues, biologistes, programmateurs informaticiens, consultants en informatique, activités de programmation de données, activités des services d'information, activités d'investigation scientifique et de développement, designers;
• Administrateurs et gérants d'entreprise promotrices d'investissement productif (lié à des projets admissibles et contrats de concession de bénéfices fiscaux) et cadres supérieurs d'entreprises.

SEMINÁRIO SOBRE INVESTIMENTO NA ÁSIA

O dia 17 de Setembro terá lugar na sede da SPI no Porto o seminário "Ásia: Mercados e Oportunidades" organizado pela SPI e Antonio Viñal & Co. Abogados.

Avantages Fiscaux de la Résidence Non Habituelle au Portugal (I)

Dans le présent cadre d'imposition sévère pour professionels et retraités il faut bien trouver des alternatives qui permettent un certain soulagement. Le Portugal est devenu une excellente option pour des milliers d'etrangers grâce a son régime fiscal pour résidents non habituels. Voici les 5 questions plus importants:

1.- C'est quoi la résidence non habituelle (RNH) au Portugal?

La RNH est un régime fiscal crée par le Gouvernement portugais (Décret-Loi 249/2009, du 23 Septembre) pour attirer au Portugal des experts professionels non résidents et bénéficiaires de pensions perçues à l'étranger.

2.- Quels sont les revenus en cause?

• Revenus de travail dépendant;
• Revenus de travail indépendant;
• Revenus de capitaux;
• Revenus immobiliers et dérivés de plus-value;
• Retraites/ Pensions.

3.- Quels sont les avantages de la RNH?

Les revenus de travail dépendant et indépendant obténus au Portugal seront prélevés à la taux spéciale de 20%.

Les revenus de travail dépendant et indépendant, de capitaux, immobiliers et dérivés de plus-value obténus à l'étranger sont exonérés quand:

a) ils soient imposés dans l'État d'obtention conformément à la convention pour éliminer la double imposition célébrée entre Portugal et cet État;

b) ils soient imposés dans un terrritoire où il n'existe pas de convention pour éliminer la double imposition avec Portugal, qui ne soit pas considéré comme paradis fiscal, et les revenus ne soient pas considérés obtenus en territoire portugais selon les critères du Code portugais pour l'Impôt sur le Revenu (CIRS).

Les retraites/ pensions sont aussi exonérés quand:

a) ils soient imposés dans l'État d'obtention conformément à la convention pour éliminer la double imposition célébrée entre Portugal et cet État;

b) ils ne soient pas considérés obtenus en territoire portugais selon les critères du CIRS.

NEW AMENDMENTS TO THE SPANISH GOLDEN VISA PROGRAM

Not to be outdone by its Portuguese counterpart, the Spanish Golden Visa program has been improved by Law 25/2015, of July 28, which amends a few aspects and introduces some important clarifications:

• It is now clear that applicants can also request reunification with their de facto partners and children of legal age and parents (the last two when economically dependent);
• If the investment is performed by a couple married in the community property regime, and said investment is equal to at least double the threshold for a single visa, both spouses can apply for a GV. For example, if they buy property of € 1,000,000 both of them can apply for a GV (the minimum threshold being € 500,000). If the investment is € 900,000, then only one of them could apply for the GV and the other would be eligible for reunification;
• It has also been clarified that the GV allows its holder to live and work in Spain;
• Renewal of the GV has been simplified and the periods extended: after the initial duration of one year, the visa turns into a 2 year residence permit which can then be renewed for 5-year periods as long as the applicant fulfils the initial investment conditions;
• Investors can also now choose to invest € 1 million in investment funds or venture capital funds;
• Real estate investors now have more time to finish the necessary procedures. A deposit agreement will be enough to secure a 6-month visa.

The initial conditions still apply, ie:

1.- Investment of € 500,000 in real estate (no liens or encumbrances);

2.- Investment of € 1 million in shares or bank deposit;

3.- Investment of € 2 million in bonds;

4.- Execution of relevant investment project.

NEW APPLICATION CONDITIONS FOR THE PORTUGUESE GOLDEN VISA

Today, June 30^th, the new conditions for Portuguese Golden Visa applications were gazetted and will come into force on July 1^st. The new conditions are:

a) acquisition of property construction of which was finished at least 30 years ago or located in urban renewal areas, and refurbishment works in the amount of € 350,000;

b) transfer of capital of at least € 350,000 to be applied in scientific activities developed by public or private institutions which are part of the national technological and scientific system;

c) transfer of capital of at least € 250,000 to be applied in investment or support of artistic production and recovery or maintenance of cultural heritage;

d) acquisition of participation units of at least € 500,000 in investment funds or venture capital dedicated to the capitalization of small and medium enterprises.

However, the minimum threshold can be 20% lower if the investment is executed in territories of low density. These territories are defined as having less than 100 inhabitants per square km or GDP which is less than 75% of the national average.

The initial conditions of the program still apply, ie:

a) Acquisition of property for a minimum amount of € 500,000 (with no liens or encumbrances);

b) Minimum capital investment of € 1,000,000 (this also includes investment in shares);

c) Creation of at least 10 jobs.

DESAYUNO DE TRABAJO SOBRE INVERSIÓN EN MALASIA

El próximo 8 de junio a las 09:00 en el Hotel Gran Meliá Fénix de Madrid, Antonio Viñal & Co. Abogados organiza un desayuno de trabajo sobre inversión en Malasia con la presencia del Embajador de Malasia en España, S.E. Kennedy Jawan, y la directora de la oficina de París de la Agencia para la Inversión de Malasia, Sra. Noorhazlina Mohamad Nor.

Los interesados en el mismo pueden inscribirse en el siguiente formulario.

AMENDMENTS TO THE GOLDEN VISA PROGRAM IN PORTUGAL

In Portugal the Constitutional Commission has passed a bill with amendments to the Golden Visa program. In its revised form the program will allow applicants to invest in property and refurbish it or invest in scientific activities or cultural and artistic production (all with a lower threshold of € 350,000). The bill has yet to be passed by Parliament.

SEMINAR IN KUALA LUMPUR ON REAL ESTATE IN SPAIN & PORTUGAL

Antonio Viñal & Co. Abogados will hold on March 17, at the Double Tree Hilton in Kuala Lumpur, the first seminar dedicated to Real Estate in Spain & Portugal. The event will be graced by H.E. Mr. Carlos Dominguez, the Ambassador of Spain to Malaysia and Mr. Rafael Matos (Economic & Commercial Commissioner for the Economic & Commercial Office, Embassy of Spain). Mr. Matos will also be speaking at the event on the excellent perspectives for the Spanish economy in 2015.

Antonio Viñal Jr., partner of the law firm, will address the current situation of the real estate markets in Spain and Portugal (statistics, hot spots, tendencies), the Golden Visa programs in both countries and legal advice for Asian investors wishing to enter these markets.

This is an exclusive event and by invitation only. To RSVP or for more information, kindly contact us at kuala.lumpur@avinalabogados.com. 

NOVIDADES NO IRC ESPANHOL (III)

Duas importantes novidades na reforma do IRC espanhol dizem respeito ao limite à dedução por ofertas a clientes ou fornecedores e à dedução da retribuição dos administradores/ gerentes.

1.- Limite à dedução por ofertas a clientes ou fornecedores

A partir do exercício fiscal do ano 2015 será aplicado um limite à dedução por ofertas a clientes ou fornecedores. Nesse sentido, o limite máximo do gasto fiscal será 1% do montante líquido do volume de negócios no respectivo ano fiscal.

2.- Dedução da retribuição de administradores/ gerentes

A partir do exercício fiscal do ano 2015 será possível deduzir as remunerações pagas aos administradores/ gerentes pela realização de funções de "alta dirección", bem como por outras funções derivadas de um contrato laboral com a sociedade. Estas remunerações não se considerarão, portanto, donativos ou liberalidades.

NOVIDADES NO IRC ESPANHOL (II)

Continuamos com a nossa análise das novidades no IRC espanhol, desta vez revisamos a amortização e as perdas por imparidade.

1.- Amortização:

a) simplificação das tabelas;

b) mantém-se a liberdade de amortização para actividades de I+D+i;

c) acrescenta-se a liberdade de amortização para elementos novos do imobilizado quando se cumprirem dois requisitos:

i) o valor unitário de cada elemento não ultrapassa € 300;

ii) o limite máximo da liberdade de amortização por exercício é de € 25.000.

2.- Não dedução de perdas por imparidade que provenham do:

a) imobilizado material;

b) investimentos imobiliários;

c) títulos representativos da participação no capital ou fundos próprios de entidades;

d) títulos de rendimento fixo.

Estas perdas não poderão ser aproveitadas fiscalmente quando, entre outros:

a) Se se tratar de um elemento não amortizável: até ao momento em que o elemento seja transmitido ou dado de baixa;

b) Se se tratar de um elemento amortizável: nos períodos que restem de vida útil conforme o modelo de amortização do elemento, ou no caso de transmissão ou baixa do elemento se esta se produzir com anterioridade.

NOVIDADES NO IRC ESPANHOL (I)

Na sequência da reforma do IRC espanhol (Lei 27/2014, de 27 de Novembro), neste quadro poderá visualizar as diferentes taxas aplicáveis às grandes, médias e pequenas empresas, bem como às microempresas e empresas de nova criação.

		2014 (%)	2015 (%)	2016 (%)
Taxa Geral		30	28	25
Taxa PMES	Matéria colectável até € 300.000	25	25	25
	Matéria colectável > € 300.000	30	28
Microempresas (que mantenham os postos de trabalho)	Matéria colectável até € 300.000	20	25	25 (sem manutenção de postos de trabalho)
	Matéria colectável > € 300.000	25	25
Empresas de nova criação (1º período com lucros e o seguinte)	Matéria colectável até € 300.000	15	15	15
	Matéria colectável > € 300.000	20

 

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA 2015

Foi publicado no Diário da República de 12 de Janeiro de 2015, o Despacho 309-A/2015, que aprova as tabelas de retenção na fonte para 2015 em sede do Imposto sobre o Rendimento para Pessoas Singulares.

As tabelas podem ser consultadas aqui.