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ENERGÍA RENOVABLE EN ESPAÑA – ENERGÍA EÓLICA (I)

España es, sin lugar a dudas, uno de los países que más apuestan por la energía renovable. En este sentido, la energía eólica alcanzó en 2010 casi 20% de la potencia instalada para un total de 20.676 MW, sobrepasando la hidráulica (16,05%), la nuclear (7,43%) o la solar (4,03%) conforme datos de la Asociación Empresarial Eólica.

Igualmente, durante el año 2010, 75% de toda la energía instalada en España correspondió a la energía eólica. A continuación tenemos la solar fotovoltaica (14%), la minihidráulica (7%), la biomasa (2%) y la solar termoeléctrica (2%).

Las mayores variaciones en la potencia instalada ocurrieron en las comunidades de Cantabria (+ 97,76%), Cataluña (+ 62,32%), Murcia (+ 24,69%) y Castilla y León (+ 23,59%). Por último, la energía eólica cubrió 16,40% de la demanda energética, un 2% respecto al año 2009.

RENEWABLE ENERGY IN SPAIN - WIND ENERGY (I)

Spain is, without a doubt, one of the top players in renewable energy. In 2010 wind energy reached almost 20% of the installed power capacity, totaling 20,676 MW, and outperforming water (16.05%), nuclear (7.43%) or solar energy (4.03%), according to data by the Spanish Wind Energy Business Association.

Also during 2010, wind energy was responsible for 75% of the total installed energy in Spain, well ahead of solar photovoltaic (14%), mini-hydraulic (7%), biomass (2%) and solar thermoelectric energy (2%).

The most important variations in installed power took place in the following regions: Cantabria (+ 97.76%), Catalonia (+ 62.32%), Murcia (+ 24.69%) and Castille León (+ 23.59%). Finally, wind energy covered 16.40% of the total demand, which represents an increase of 2% from last year’s results.

ENERGIA RENOVÁVEL EM ESPANHA - A ENERGIA EÓLICA (I)

Espanha é, sem dúvida nenhuma, um dos países que mais apostam na energia renovável. Nesse sentido, a energia eólica atingiu em 2010 quase 20% da potência total instalada para um total de 20.676 MW, ultrapassando a hidráulica (16,05%), a nuclear (7,43%) ou a solar (4,03%) conforme dados da Associação Empresarial Eólica.

Igualmente, durante o ano 2010, 75% de toda a energia instalada em Espanha correspondeu à energia eólica. A seguir temos a solar fotovoltaica (14%) a minihidráulica (7%), a biomassa (2%) e a solar termoeléctica (2%).

As maiores variações na potência instalada ocorreram nas regiões de Cantábria (+ 97,76%), Catalunha (+ 62,32%), Múrcia (+ 24,69%) e Castela e Leão (+ 23,59%). 

Por último, a energia eólica cobriu 16,40% da procura energética, mais 2% relativamente ao ano 2009.

PEAJES ELECTRÓNICOS EN PORTUGAL

Se aprobó el Decreto Ley 111/2011, de 28 de Noviembre, mediante el que establece que los conductores que circulen por la A22 (que integra la Concesión del Algarve), A23 (entre el nudo con la A1 y el nudo Abrantes Este), A23 (que integra la Concesión de Beira Interior), A24 (que integra la Concesión de Interior Norte) y A25 (que integra la Concesión de Beira Litoral/Beira Alta) están obligados a pagar los peajes electrónicos. Esta regulación entró en vigor el pasado 26 de Noviembre.

Estos peajes electrónicos son un quebradero de cabeza para muchos extranjeros que se desplazan a Portugal y que no saben qué deben hacer para que no les sancionen.

Pues bien, pasamos a plantear y responder una serie de cuestiones que muchos de los conductores se pueden estar haciendo en estos momentos:

Los vehículos con matrícula extranjera también pagan los peajes electrónicos?

Sí. Es de cumplimiento obligatorio.

Se puede usar el sistema post-pago?

No.

Qué sistemas puedo usar entonces?

Los conductores pueden optar por:

a)    Adquirir un DECP (Dispositivo de una Entidad de Cobro de Peajes) Ejemplo: Via Verde. Este sería el caso de personas que deban permanecer en Portugal un tiempo prolongado:

b)    Adquirir un DT (Dispositivo Temporal) para estancias cortas en Portugal;

c)    Alquiler de un DT (Dispositivo Temporal) pagando un valor proporcional al tiempo de utilización, y una caución, de valor equivalente al precio de venta del dispositivo y que será retornada al conductor cuando se devuelva el dispositivo. Este dispositivo deberá estar asociado a un sistema de pago automático (débito en tarjeta de crédito) o, un sistema de pre-pago en dinero, con cargas mínimas, dependiendo del tipo de vehículo.

Dónde puedo encontrar/comprar estos dispositivos?

En las áreas de servicio de las autopistas con peajes exclusivamente electrónicos, en las oficinas de correo postal, en el Aeropuerto de Porto y Faro, en la tienda IKEA de Matosinhos, en las tiendas Via Verde.

También se pueden obtener en zonas fronterizas donde existen puntos de venta automático (en este caso guardar siempre en el coche el comprobante de pago) y en las oficinas bancarias del Banco Caixa Geral sitas en España.

Pero si estoy sólo un par de días por Portugal también tengo que tener un dispositivo electrónico?

No. En el caso de permanecer en Portugal pocos días los conductores podrán adherirse a una de las siguientes modalidades, recorriendo sólo a la matrícula del coche:

            .- Pre- carga válida para 5 días hábiles;

.- Pre-carga válida exclusivamente para el trayecto de ida y vuelta para el Aeropuerto de Porto (vía A28 o vía A41);

.- Título pre-pago 3 días, con un coste fijo de 20,00€, independientemente del número de viajes realizados en autopistas con peajes exclusivamente electrónicos y válido por un periodo de 3 días.

La adhesión a estas modalidades puede ser hecha a través del portal de correos www.ctt.pt. En este caso, podrá solicitar el reembolso del saldo no utilizado

Si no uso un dispositivo electrónico para pagar los peajes electrónicos me pueden sancionar?

Sí. El incumplimiento de pago constituye una infracción sujeta a multa, sea el conductor nacional o extranjero.

  

Toda la información de este post (excepo la introducción) ha sido extraída de la página web de EP – Estradas de Portugal, S.A.

SUBVENÇÕES NA GALIZA

 

Até ao dia 15 de Dezembro de 2011 as empresas do sector têxtil podem candidatar-se ao programa de apoios do Governo galego (Consellería de Economia e Indústria) sobre estratégias de promoção e internacionalização.

O seu objectivo é incentivar o desenvolvimento de actuações para a difusão e acesso a  mercados externos. A subvenção pode chegar até 50% do investimento passível de apoio, sendo o investimento máximo € 100.000.

Podem fazer parte do investimento os seguintes elementos: despesas de consultoria e assistência na execução do projecto; despesas de viagens de prospecção; arrendamento de espaços e serviços; elaboração de catálogos; participação em feiras.

CYPRUS STRUCK OFF PORTUGAL’S BLACK LIST

 

 

As of November 9, Cyprus has been struck off Portugal’s black list of jurisdictions with privileged tax regimes. This decision was taken in view of the future implementation of Council Directive 2011/16/EU of 15 February 2011, on administrative cooperation in the field of taxation.

CHIPRE ELIMINADA DE LA LISTA NEGRA DE PORTUGAL

 Desde el día 9 de noviembre, Chipre ya no figura en la lista negra portuguesa de jurisdicciones con regímenes fiscales privilegiados. Esta decisión fue tomada teniendo en cuenta la futura transposición de la Directiva 2011/16/UE, de 15 de febrero de 2011, relativa a la cooperación administrativa en el ámbito de la fiscalidad.

INTELLECTUAL PROPERTY IN PORTUGUESE-SPEAKING AFRICAN COUNTRIES

The Portuguese-speaking African countries (Angola, Cape Verde, Guinea-Bissau, Mozambique and São Tomé and Príncipe) are thriving markets which present attractive commercial and investment opportunities. Adequate protection of intellectual property is essential to make most of such opportunities and avoid unnecessary problems. The following posts deal with the characteristics of such protection in these countries.

ANGOLA	PATENTS	TRADEMARKS	DESIGNS
INTERNATIONAL CONVENTIONS	Paris Convention, WIPO, PCT	Paris Convention WIPO	WIPO
DURATION	15 years	10 years	15 years
RENEWALS	Anually	Periods of 10 years	After 5 years for 2 more periods of 5 years each

CAPE VERDE	PATENTS	TRADEMARKS	DESIGNS
INTERNATIONAL CONVENTIONS	WIPO	Paris Convention WIPO	WIPO
DURATION	NA	10 years	NA
RENEWALS	NA	Periods of 10 years	NA

GUINEA-BISSAU*	PATENTS	TRADEMARKS	DESIGNS
INTERNATIONAL CONVENTIONS	Paris Convention, PCT	Paris Convention	Paris Convention, Hague Agreement
DURATION	20 years	10 years	15 years
RENEWALS	Anually	Periods of 10 years	After 5 years for 2 more periods of 5 years each

MOZAMBIQUE	PATENTS	TRADEMARKS	DESIGNS
INTERNATIONAL CONVENTIONS	Paris Convention, WIPO, PCT, ARIPO	Paris Convention WIPO, Madrid Union, Madrid Protocol	Paris Convention, WIPO
DURATION	20 years	10 years	7 years
RENEWALS	Anually	Periods of 10 years	Anually

SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE	PATENTS	TRADEMARKS	DESIGNS
INTERNATIONAL CONVENTIONS	Paris Convention, WIPO, PCT	Paris Convention, WIPO	Paris Convention, WIPO
DURATION	20 years	10 years	15 years
RENEWALS	Anually	Periods of 10 years	After 5 years for 2 more periods of 5 years

* Guinea-Bissau is a member of OAPI (African Organization of Intellectual Property)

HOLDINGS EM ESPANHA: ESTRATEGIA E INVESTIMENTO (III)

No post anterior vimos as principais vantagens das holdings em Espanha. A seguir analisaremos os requisitos para nos beneficiarmos delas. Em principio, deveremos atender a três factos fundamentais:

1) Um investimento mínimo da ETVE nas filiais de 5% (directo ou indirecto) ou de 6 milhões de euros, mantido durante um ano pelo menos;

2) As filiais devem desenvolver uma actividade predominantemente industrial ou comercial. Não obstante, também podem desenvolver actividades financeiras quando se realizem em favor de residentes no mesmo país que o da filial, se usarem os seus próprios meios materiais e pessoais.

3) As filiais devem estar sujeitas a um imposto análogo ao IRC espanhol.

HOLDINGS EM ESPANHA: ESTRATEGIA E INVESTIMENTO (II)

Por que ter então una holding em Espanha? Que vantagens traz a holding espanhola? Como motivos principais do interesse que suscitam entre os investidores podemos apontar:

• Facilidade de constituição e manutenção;
•  Objecto social que pode incluir outras actividades além da mera detenção e gestão dos valores;
• Tratados de dupla imposição assinados com 70 países, com especial destaque para os países europeus e do continente americano;
• Isenção fiscal no caso de dividendos, participações em lucros e mais-valias;
• Dividendos distribuídos a sócios não residentes não estão sujeitos a retenção;
• As mais-valias derivadas de venda da participação na ETVE não estão sujeitas a imposto;
• Compensação dos prejuízos fiscais pela actividade holding com as receitas obtidas mediante outras actividades;
• Podem formar parte de um grupo que siga o regime de consolidação fiscal.

PORTUGAL - PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2012 (II)

Seguimos desgranando algunas de las medidas más importantes en la propuesta de los Presupuestos Generales del Estado portugués para el año 2012:

· IRC (Impuesto de Sociedades): eliminación del tipo del 12,5% para bases imponibles hasta 12.500 euros; subida de la derrama (impuesto municipal) del 2,5% al 3% para los beneficios tributables de € 1.5 millones a € 10 millones; subida al 5% para beneficios tributables superiores a € 10 millones.

· Subidas de IVA: del 6% al 13%: agua mineral; del 6% al 23% espectáculos y pruebas deportivas, refrigerantes, bebidas y postres lácteos, yogures de soja y patata fresca pelada; del 13% al 23%: conservas de frutas y de productos hortícolas, margarina de origen vegetal o animal, máquinas y equipos para la captación y aprovechamiento de la energía solar; restauración; productos a base de carne, pescado, verduras, pasta rellena, pizza, bocadillos y sopas; café verde o crudo, torrado, en grano o polvo; frutas y frutos secos, con o sin cáscara.

· IRS (IRPF): el valor diario del subsidio de alimentación exento de tributación baja de € 6,41 a € 5,55.

HOLDINGS EM ESPANHA: ESTRATEGIA E INVESTIMENTO (I)

O que têm em comum Starbucks, Repsol, Telefónica, Vodafone ou American Express? Além do seu carácter de multinacional, todas constituíram uma holding em Espanha como parte da sua estratégia de internacionalização.
Com efeito, as holdings espanholas, chamadas entidades de tenencia de valores extranjeros (ETVE), revelaram-se como um instrumento atractivo e competitivo na altura de planificar investimentos no exterior.

Cabe dizer, em primeiro lugar, que a ETVE não conforma um tipo específico de sociedade, mas tanto sociedade anónima como a sociedade por quotas podem constituir-se como holdings. Nesse sentido, e para as sociedades por quotas, basta um capital social mínimo de € 3.000. As participações sociais serão sempre nominativas.

PORTUGAL - Prespuestos Generales del Estado - 2012

Ya han sido aprobadas por el Consejo de Ministros algunas medidas incluidas en el Orçamento de Estado 2012.

Estas medidas son:

• Prolongación del horario de trabajo en 1/2 hora/día durante los próximos 2 años;
• Eliminar las pagas extras de verano y Navidad duante el año 2012 y 2013 a los funcionarios de la Administración Pública así como a los trabajadores de la Empresa Pública siempre y cuando su remuneración sea superior a los 1.000,00€/mes. Si la remuneración se situa entre el salario mínimo interprofesional (485,00€) y los 1.000,00€/mes estos trabajadores estarán sujetos a un tuipo de reducción progresiva, que afectará a un solo subsidio;
• De igual forma se aplica el mismo criterior de la medida anteriormente descrita a los pensionistas por jubilación;
• Quedan exentas de IRS (IRPF español) la mayoría de prestaciones sociales (paro, pensión por enfermedad o maternidad);
• Actualización de las pensiones mínimas;
• Eliminación de las deducciones fiscales en sede de IRS (IRPF español) para los 2 escalones más elevados y el resto verán reducidos los límites existentes.

REFORMAS LABORALES 2011 - PORTUGAL

Ha salido publicada en el día de hoy la Ley 53/2011, de 14 de Octubre, por la que establecen alteraciones en el Código de Trabajo portugués en relación a las compensaciones que recibe el trabajador por cese de contrato:

1.- Se crea una compensación uniforme para todas las formas de cese del contrato de trabajo, con excepción del despido ilícito.

2.- La compensación pasa a 20 días de retribución base y diuturnidades por cada año completo de antigüedad.

3.- Para el pago de las compensaciones se creará un Fundo de Compensação (aún no aprobado). 

El empresario pagará 10 días, mientras que los restantes 10 días serán soportados por este fondo. 

La contribución al fondo se hará a través de la aplicación al empresario de una nueva contribución, un porcentaje de la retribución base y diuturnidades obtenida por el trabajador que no podrá exceder del 1%.

4.- El empresario tiene la obligación de la adhesión al fondo, ya que sino se hará cargo de la totalidad de la compensación.

5.-  Para el cálculo de la compensación el valor diario a computar es el que resulte de dividir por 30 la retribución base mensual y diuturnidades.

El límite máximo al valor de las compensaciones no puede ser superior a 12 veces la retribución base mensual y diuturnidades, con un límite máximo de 240 veces el valor del salario mínimo interprofesional (485,00€).

6.-  Eliminación de la norma que impone que la compensación no sea inferior a 3 meses de retribución.

IMPORTANTE: 

Estas nuevas compensaciones o reducciones a las compensaciones sólo se aplican a los nuevos contratos de trabajo celebrados después de la entrada en vigor de la nueva regulación. Es decir, el 1 de Noviembre de 2011.

HOLDINGS EN ESPAÑA: ESTRATEGIA E INVERSIÓN (III)

En el post anterior vimos las principales ventajas de las holdings en España. A continuación analizaremos los requisitos para beneficiarse de dichas ventajas. En principio, deberemos atender a dos hechos fundamentales:

1) Una inversión mínima de la ETVE en las filiales del 5% (directa o indirecta) o de 6 millones de euros, mantenida durante un año por lo menos;

2) Las filiales deben desarrollar una actividad predominantemente industrial o comercial. No obstante, también pueden desarrollar actividades financieras cuando se realicen a favor de residentes en el mismo país que la filial, siempre y cuando usen sus propios medios materiales y personales.

3) Las filiales deben estar sujetas a un impuesto análogo al impuesto de sociedades.

¿Por qué tener entonces una holding en España? ¿Qué beneficios aporta la holding española? 

Como motivos principales del interés que suscitan entre los inversores podemos apuntar:

1) Facilidad de constitución y mantenimiento;
2) Objeto social que puede acoger otras actividades además de la mera tenencia y gestión de los valores;
3) Tratados de doble imposición firmados con 70 países, con especial mención a los países europeos y del continente americano;
4) Exención fiscal en el caso de dividendos, participaciones en beneficios y plusvalías;
5) Dividendos distribuidos a los socios no residentes no están sujetos a retención;
6) Plusvalías que se deriven de la venta de la participación en la ETVE no están sujetas a impuesto;
7) Compensación de las pérdidas fiscales por la actividad holding con los ingresos obtenidos por medio de otras actividades;
8) Pueden formar parte de un grupo acogido al régimen de consolidación fiscal.

HOLDINGS EN ESPAÑA: ESTRATEGIA E INVERSIÓN (I)

¿Qué tienen en común Starbucks, Repsol, Telefónica, Vodafone o American Express? Además de su carácter de multinacional, todas han constituido una holding en España como parte de su estrategia de internacionalización.

En efecto, las holdings españolas, llamadas entidades de tenencia de valores extranjeros (ETVE), se han revelado como un instrumento atractivo y competitivo a la hora de planificar inversiones en el exterior.

Cabe decir, en primer lugar, que la ETVE no conforma un tipo específico de sociedad, sino que tanto al SA como la SL pueden constituirse como holdings. En este sentido, y para las SL, basta un capital social mínimo de € 3.000. Las participaciones sociales serán siempre nominativas.

CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES EN PORTUGAL

 

 

Según los datos del último barómetro Informa D&B, durante el período abril-agosto se constituyeron 12.442 empresas en Portugal. De ese número, 5.206 cuentan con un capital mínimo inferior a € 5.000, de las cuales 4.032 empresas disponen de una capital inferior a € 1.000, lo que denota un aprovechamiento importante de los recientes cambios en la materia. De hecho el número de empresas constituidas en este período por comparación al año anterior, representa una subida del 21%. Los sectores de telecomunicaciones y servicios son los que más se han beneficiado de la eliminación del requisito del capital mínimo.

SPANISH HOLDINGS: SOUND INVESTMENT STRATEGY (III)

In our last post we discussed some of the advantages of Spanish holding companies. Now the important question is: how does a company’s investments qualify for the holding regime? There are three main requirements:

1) Participation in the holding’s subsidiaries must be of at least 5% or lower if the purchase value is € 6 million. Participations must be held during one year preceding the date in which the dividend is callable.
2) Subsidiaries must have a predominantly commercial or industrial activity. However, they can also carry out financial activities when in favor of residents in the subsidiary’s country, as long as they make use of their own resources.
3) Subsidiaries must be subject to tax similar to Spanish corporate tax.

 

Please feel free to contact us if you have any queries!

SPANISH HOLDINGS: SOUND INVESTMENT STRATEGY (II)

So what’s all the fuss about Spanish holdings (ETVE)? Why are they such good investment tools? To name but a few, some of their most distinctive features are:

1) They’re easy to incorporate and maintain;
2) The company purpose is not restricted to holding activities;
3) Spain has signed over 70 double taxation treaties, specially with countries in Europe and the American continent;
4) Income from dividends and capital gains are not subject to corporate tax;
5) Dividends paid out to non resident shareholders are not subject to withholding tax;
6) Capital gains derived by the shareholder when disposing of stock in the ETVE are tax exempt;
7) Tax losses due to the company’s holding activity can be offset with income arising from other activities;
8) Spanish holding companies are eligible to form tax-consolidated groups.

 

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SPANISH HOLDINGS: SOUND INVESTMENT STRATEGY (I)

What do Starbucks, Repsol, Telefonica, Vodafone and American Express have in common? Apart from being well-known multinationals, all of them have incorporated a Spanish holding (ETVE) as part of their international strategy.

Indeed, Spanish holdings were created in the mid-nineties and have proven to be a very useful and competitive tool for tax planning and internationalization. In fact, many companies prefer holdings in Spain to other jurisdictions.

Both corporations/ public limited companies and LLCs/ private limited companies can be used to incorporate a holding. The latter needs a minimum share capital of just €3,000.

SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE

São Tomé e Príncipe, duas ilhas junto à costa oeste africana com uma população de apenas 160.000, pode não parecer uma oportunidade interessante num primeiro momento. Porém, as suas reservas de petróleo atraíram investidores de tudo o mundo. Além disso, criou uma zona franca que permite uma isenção fiscal durante 10 anos. Por último, a qualidade dos seus recursos naturais como florestas tropicais, espécies endémicas, praias e tempo solarengo são perfeitos para a incipiente indústria turística.

Podem ser constituídos os seguintes tipos de sociedades:

Sociedade Anónima
 - Não há um capital social mínimo estabelecido, mas, como regra geral, $ 5.000 são suficientes para constitui-la.
- É necessário um mínimo de  10 accionistas.

Sociedade por quotas
· Não há um capital social mínimo estabelecido, mas, como regra geral, $ 1.000 são suficientes para constitui-la.
· É necessário um mínimo de  2 sócios.

Sociedade Unipessoal
· O capital social não deve ser inferior a $ 1.112.
· Como o seu nome indica, basta um sócio para constituir este tipo de sociedade.

SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE

São Tomé e Príncipe, dos islas junto a la costa oeste africana con una población de tan sólo 160.000, puede no parecer una oportunidad de inversión interesante en un primer momento. Sin embargo, sus reservas de petróleo han atraído inversores de todo el mundo. Además, ha establecido una zona franca que permite una exención fiscal durante 10 años. Por último, la calidad de sus recursos naturales como bosques tropicales, especies endémicas, playas y tiempo soleado son perfectos para la incipiente industria turística.

Se pueden constituir los siguientes tipos de sociedades:

Sociedade Anónima (Sociedad Anónima)

- No hay un capital social mínimo establecido, pero, como regla general, $ 5.000 son suficientes para constituirla.
- Se requiere un mínimo de  10 accionistas.

Sociedade por quotas (Sociedad Limitada)

· No hay un capital social mínimo establecido, pero, como regla general, $ 1.000 son suficientes para constituirla.
· Se requiere un mínimo de  2 socios.

“Sociedade Unipessoal” Socidad Limitada Unipersonal

· El capital social no debe ser inferior a $ 1.112.
· Como su nombre indica, basta un socio para constituir este tipo de sociedad.

Cualquier cuestión no dude en consultarnos!

SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE

São Tomé and Principe, two tropical islands off the coast of West Africa with a population of just 160,000, might not be an interesting prospect at first sight. However, its large reserves of offshore oil have attracted investors from all over the world. Plus it has also set up a free trade zone that allows for tax exemption during a 10 year period. Finally, its quality natural resources such as rain forests, endemic species, white sand beaches and sunny weather are perfect for the burgeoning tourism industry.

REQUIREMENTS

The following companies can be incorporated in São Tomé e Príncipe.

“Sociedade Anónima” or Corporation/ Public limited company
· There is no minimum share capital legally defined, but as a rule USD 5,000 is sufficient to incorporate this type of company.
· A minimum of ten shareholders is required.

“Sociedade por quotas” or LLC/ Private limited company
· There is no minimum share capital legally defined, but as a rule USD 1,000 is sufficient to incorporate this type of company.
· A minimum of two shareholders is required.

“Sociedade Unipessoal” (single shareholder private limited company)
· Only one shareholder is required.
· The share capital should not be less than USD 1,112.

Please feel free to contact us if you have any query!!

INVESTIMENTO EM MOZAMBIQUE

 

 

Mozambique é uma economia baseada principalmente na agricultura embora devemos salientar a sua ampla agenda de reformas nos últimos anos. A sua posição geográfica central no continente, um sector industrial em expansão e uma substancial melhora nas condições de investimento jogam um factor importante.

Sociedade Anónima

- Não há um capital social mínimo estabelecido.
- É necessário um mínimo de 3 accionistas.
- Deve contar com um administrador o Conselho de Administração.

Sociedade por quotas 

· Não há um capital social mínimo estabelecido.
· Ë necessário um mínimo de 1 sócio e o máximo são 30.
· Deve contar com um ou vários administradores.

Os estrangeiros não residentes precisam de um visto para entrar em Mozambique. Qualquer investidor deve ter presente que os vistos de turista não servem para desenvolver uma actividade económica. Se a empresa local quer contratar um cidadão estrangeiro não residente, deverá solicitar com carácter prévio a correspondente autorização do Ministério de Trabalho.

Qualquer dúvida já sabe que pode requerer informação.

INVERSIÓN EN MOZAMBIQUE

 

Mozambique es una economía basada principalmente en la agricultura pero se ha destacado por sus ágiles reformas en los últimos años. Su posición geográfica céntrica en el continente, un sector industrial en expansión y una sustancial mejora en las condiciones de inversión juegan un factor importante.

Sociedade Anónima (Sociedad Anónima)

- No hay un capital social mínimo establecido.
- Se requiere un mínimo de 3 accionistas.
- Debe contar com un administrador o Consejo de Administración.

Sociedade por quotas (Sociedad Limitada)

· No hay un capital social mínimo establecido.
· Se requiere un mínimo de 1 socio y un máximo de 30.
· Debe contar con uno o varios administrdadores.

Los extranjeros no residentes necesitan un visado para entrar en Mozambique. Cualquier inversor debe tener presente que los visados de turista no sirven para llevar a cabo una actividad económica. Si la empresa local quiere contratar un extranjero no residente, deberá solicitarse con carácter previo la correspondiente autorización del Ministerio de Trabajo.

Cualquier cuestión no dude en contactarnos!

INVEST IN MOZAMBIQUE

Mozambique, essentially an agriculture-based economy, has emerged as a rapid reformer in recent years. The geographic position of the country in relation to neighbouring landlocked countries and regions, the significant improvement of relations between Portugal and Mozambique, an expanding industrial sector and a better climate for investors are playing an important role in its economy.

REQUIREMENTS

The following companies can be incorporated in Mozambique.

“Sociedade Anónima” or SA
· There is no minimum share capital defined legally.
· A minimum of three shareholders is required.
· Managed by one Director or a board of Directors

“Sociedade por quotas” or  LDA
· There is no minimum share capital defined legally.
· Minimum of one shareholder and maximum of 30 shareholders. Two shareholders is recommended.
· Managed by one or more managers.

All non-resident foreigners require a visa to enter Mozambique. Investors should keep in mind that no activity can be undertaken with a tourist visa. If the local company wants to hire a non-resident foreign an authorisation from the Ministry of Labour has to be applied for previously.

Please feel free to contact us if you have any query!

INVESTIMENTO EM CABO VERDE

 

Cabo Verde oferece numerosas possibilidades de investimento num amplo leque de sectores, nomeadamente turismo, energias renováveis, construção e telecomunicações. Também presume de várias zonas francas que outorgam, às sociedades que cumprem os requisitos, uma isenção fiscal de 5 anos de duração. Com um clima cálido e soalheiro, situação geográfica privilegiada, estabilidade económica e política e incentivos para o investimento, Cabo Verde representa uma excelente oportunidade.

Podem ser constituídos os  seguintes tipos de sociedades:

Sociedade Anónima

• O capital social mínimo é de € 22.673 (2.500.000 CVE).
•  Deve ser depositado no mínimo 10% do capital social antes da sua constituição e 30% depois. O resto deve ser realizado num prazo de 5 anos. 
•  Requer-se um mínimo de  10 accionistas.

 Sociedade por quotas

• O capital social mínimo é de €1.814 (200.000 CVE)
•  Deve ser depositado no mínimo 10% do capital social antes da sua constituição e 50% depois. O resto deve ser realizado num prazo de 3 anos.

 Qualquer dúvida não hesite em nos contactar!

INVERSIÓN EN CABO VERDE

Cabo Verde ofrece numerosas posibilidades de inversión en un amplio abanico de sectores, en particular turismo, energías renovables, construcción y telecomunicaciones. También presume de varias zonas francas que otorgan, a las compañías que cumplen los requisitos, una exención fiscal de 5 años de duración. Con un clima cálido y soleado, situación geográfica privilegiada, estabilidad económica y política e incentivos para la inversión, Cabo Verde representa una excelente oportunidad.

Se pueden constituir los siguientes tipos de sociedades:

Sociedade Anónima (Sociedad Anónima)

• El capital social mínimo es de € 22.673 (2.500.000 CVE).
• Debe depositarse por lo menos el 10% del capital social antes de su constitución y un 30% después. El resto debe desembolsarse en un plazo de 5 años. 
• Se requiere un mínimo de  10 accionistas.

Sociedade por quotas (Sociedad Limitada)

• El capital social mínimo es de €1.814 (200.000 CVE)
• Debe depositarse por lo menos el 10% del capital social antes de su constitución y un 50% después. El resto debe desembolsarse en los 3 años siguientes.
• Un socio es el mínimo para constituir la sociedad

Si tienes alguna cuestión no dudes en contactarnos!

INVESTMENT IN CAPE VERDE

 

Cape Verde offers many opportunities for businesses in a broad range of sectors, namely tourism, renewable energy, construction and telecommunications. It also boasts several free trade zones which provide eligible companies with a 5 year tax exemption period. With a warm and sunny climate, privileged geographic situation, economic and political stability, and incentives for foreign investment, Cape Verde is an excellent prospect.

REQUIREMENTS

The following companies can be incorporated in Cape Verde.

“Sociedade Anónima” or Corporation/ Public limited company

• The minimum share capital for an SA is €22,673 (2.500.000 CVE).
•  At least 10% of the share capital must be paid out in a bank account before the company is incorporated and 30% must be paid out afterwards. The remainder must be paid out in the next 5 years. 
•  A minimum of ten shareholders is required.

“Sociedade por quotas” or LLC/ Private limited company

• The minimum share capital for LDA is €1,814 (200.000 CVE)
•  At least 10% of the share capital must be paid out in a bank account before the company is incorporated and 50% afterwards. In this case each shareholder is entitled to subscribe 50% of his/her total shares and the remainder must be paid out in the next 3 years.
• One shareholder is enough to incorporate this type of company.

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5 EXCELENTES RAZÕES PARA INVESTIR EM ESPANHA

Apesar das previsões pouco favoráveis, a economia espanhola mantém um elevado nível de interesse entre os investidores. Por quê investir em Espanha? Aqui seguem 5 excelentes razões:

1.- Baixo capital social mínimo requerido: € 3.000 são suficientes para constituir uma sociedade por quotas.
2.- Importante centro logístico. Espanha é a ponte de Europa para o norte de África e o continente americano.
3.- Muitas regiões como a Galiza, Extremadura, Andaluzia ou as Ilhas Canárias ainda outorgam importantes pacotes de apoios.
4.- A taxa de IVA (18%) está entre as mais baixas da Europa.
5.- Excelentes oportunidades nos sectores de biotecnologia, energias renováveis, saúde, franchising, tecnologias da informação, logística e turismo.

Qualquer dúvida não hesite em contactar-nos!

5 EXCELENTES RAZONES PARA INVERTIR EN ESPAÑA

A pesar de las previsiones poco favorables, la economía española mantiene un elevado nivel de interés entre los inversores. ¿Por qué invertir en España? Aquí siguen 5 excelentes razones:

1.- Bajo capital social mínimo requerido: € 3.000 son suficientes para constituir una sociedad limitada.
2.- Importante centro logístico. España es el puente de Europa hacia el norte de África y el continente americano.
3.- Muchas regiones como Galicia, Extremadura, Andalucía o las Islas Canarias todavía otorgan importantes paquetes de subvenciones.
4.- El tipo de IVA (18%) está entre los más bajos de Europa.
5.- Excelentes oportunidades en los sectores de biotecnología, energías renovables, salud, franquicias, tecnologías de la información, logística y turismo.

5 GREAT REASONS TO INVEST IN SPAIN

  

Despite ominous forebodings, the truth is Spain’s economy is an important force and garners enormous interest. So, why invest in Spain? Here are 5 great reasons:

1.- Low minimum share capital: € 3,000 are enough to incorporate a private limited company or LLC.
2.- Logistic hotspot. Spain bridges Europe with North Africa and the Americas.
3.- Many regions such as Galicia, Extremadura, Andalucía or the Canary Islands still benefit from important subsidy packages.
4.- VAT rate (18%) among lowest in Europe.
5.- Excellent opportunities in biotechnology, renewable energies, health care, franchising, IT, logistics and tourism.

Please feel free to contact us if you have any queries!

5 EXCELENTES RAZONES PARA INVERTIR EN PORTUGAL

Con todo el ruido actual promovido por el FMI y las agencias de rating, los árboles no dejan ver el bosque. De hecho, el momento es inmejorable para invertir en Portugal. Las siguientes cinco razones explican por qué:

1.- Un euro es el único capital social que se necesita para constituir una sociedad limitada. Además, la constitución de una sociedad puede hacerse en un único día.
2.- A pesar de su reputación como país burocrático, Portugal ha introducido mejoras sustanciales, haciendo con que la relación con instituciones como Hacienda o la Seguridad Social sea más fácil. También la tramitación de licencias es más rápida gracias a las medidas implementadas por el Gobierno portugués.
3.- Portugal es la mejor plataforma para llegar a mercados tan dinámicos como Brasil, Angola o Mozambique, gracias a sus relaciones económicas, culturas y lingüísticas.
4.- Los salarios están entre los más bajos de Europa Occidental.
5.- Hay excelentes oportunidades en las energías renovables, acuicultura, turismo, tecnologías de la información e industrias transformadoras.

Si tienes alguna cuestión no dudes en contactarnos!

5 GREAT REASONS TO INVEST IN PORTUGAL

All the hullabaloo with the IMF and rating agencies is a classic case of not being able to see the forest for the trees. In fact, now is a great time to invest in Portugal. Five simple facts will let you know why:

1.-  One euro is the only share capital you need to incorporate a private limited company or LLC.  Plus the incorporation of a company can take as little as a day.

2.- Despite its bureaucratic reputation, Portugal has cut through much red tape, so dealing with institutions such as the Revenue Service or the Social Security is much easier nowadays. Licensing procedures have also become swifter due to new measures implemented by the Portuguese Government.

3.- Portugal is the best platform to access such dynamic markets as Brazil, Angola or Mozambique, thanks to its economic, cultural and linguistic ties with these countries.

4.- Wages are among the lowest in Western Europe.

5.- Opportunities abound in renewable energies, aquiculture, tourism, IT and transformation industries.

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WHY INVEST IN ANGOLA?

The growth in the oil industry has had substantial effects, spurring investment in the financial services, construction, and agriculture sectors. New businesses flourish, fostered by an environment of peace and stability in the country and a new private investment law that has expanded incentives for investors. Now is the time to invest in Angola.

  

The following companies can be incorporated in Angola.

  

“Sociedade Anónima"

• The minimum share capital for a corporation is the equivalent in Angolan currency to $20,000
• The share capital must be paid up in a bank account before the company is incorporated.
• A minimum of five shareholders is required

“Sociedade por quotas”

• The minimum share capital for a limited company is the equivalent in Angolan currency to $1,000
• A minimum of two shareholders is  required
• At least 50% of the share capital must be paid up in a bank account before the company is incorporated and the remaining amount must be paid up afterwards.

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