CONTRATAR EM ESPANHA (I)

Dizer que não há grandes diferencias entre Espanha e Portugal . Com efeito, existem contratos por tempo determinado, indeterminado, temporários...

Vamos começar por analizar a contratação sem termo sendo o primerio contrato o indefinido.


CONTRATO INDEFINIDO

• Não se estabelec límite temporal relativamente à sua duração;

• Formalização pode ser verbal ou escrita, sendo que qualquer das partes pode exigir a sua redução a escrito durante o decurso da relação laboral;

• Se o despedimento for declarado ilícito, o trabalhador tem direito a uma indemnização de 45 dias de salário por ano de trabalho, com um máximo de 42 mensalidades.